年關將至，各種“總結”模式悄然開啟。忙碌一年，成績如何講，問題怎么說，明年如何干，都需總結一下。如果總結還是年年歲歲花相似，不僅沒意義，更易演變為紙上形式主義。

　　總結不僅是工作的階段性結束，還具有承上啟下、繼往開來的作用，總結過去是為了展望未來，更好地把握未來。對黨員干部來講，自當百尺竿頭思更進，策馬揚鞭再奮蹄，通過回顧過往經歷，可以知優劣、知得失、明方向，以便發揚成績、克服缺點、汲取經驗教訓，把來年工作做得更好、更出色。因此，對一年來的工作進行總結是必須的，無論忙到什么程度都必須寫好總結，無論干什么工作，到最后都需要有一個交代，做了什么、怎么做的、存在什么問題，做出怎樣的成績、取得了哪些經驗，都要精細“盤點”，清清楚楚、明明白白，以便為來年的工作做好謀劃、走好開局。

　　辛辛苦苦工作一年，該說的成績當然要說全，但要少些“濃妝艷抹”，本著是什么就寫什么、有幾條就列幾條的原則，讓一年的成績清晰明了。成績不講跑不了，問題不講不得了。講問題時，不能輕描淡寫、一筆帶過，要不怕“曬缺點”“見陽光”，將問題總結得全面、分析得透徹，才能切實發揮好總結的作用。

　　簡說心得，詳談打算。然而，有些人卻總是認為“干得好不如寫得好”，于是總結時大談心得體會、收獲感悟，事無巨細、面面俱到。有所感悟固然好，但總結不是個人“秀場”，要少些套話、空話，多把精力用在思考明年的工作怎么開展上，多把時間用在提出一些新思路、新舉措、新辦法上，真正讓年終總結成為來年實現跨越趕超的“推動器”。

　　一年的成績擺在那里，不會因為年終總結的幾句話而“變多”或“變小”；工作中的問題客觀存在，也不會因為年終總結的“一筆帶過”消失不見。看重“寫”而不看重“干”，看重表面功夫而不真正下功夫的做法，本質上是一種形式主義。只有客觀總結成績，理性分析不足，認真謀劃未來，才能讓年終總結擠掉水分、留存干貨。只有真正走出紙上的形式主義，務實重行、功在平時，才能讓年終總結發揮指導實踐的作用。

　　機關的某個部門就有一個很好的習慣，那就是每當完成一項重要的工作后，都會組織參與者對該工作的完成情況進行全面“復盤”。“復盤”的形式可不拘一格，但效果必須看重。如此一來，“復盤”便成了經驗的總結、問題解決的有效途徑。

　　成績是“干”出來，不是“寫”出來的。年終總結其實就是對我們全年工作的一次全面“復盤”。總結精煉、干練，少講空話套話，與其讓堆積成山的文字材料來說明成績，不如多深入基層，多走到群眾身邊，看看基層實際的狀態，聽聽干部群眾心里的評價，讓工作成績實實在在、經得起檢驗。

　　編筐編簍，重在收口。以務實的態度對待年終總結，真正做到“舉一綱而萬目張”，才能為做好來年工作打好基礎。