年關將至,各種“總結”模式悄然開啟。忙碌一年,成績如何講,問題怎么說,明年如何干,都需總結一下。如果總結還是年年歲歲花相似,不僅沒意義,更易演變為紙上形式主義。
總結不僅是工作的階段性結束,還具有承上啟下、繼往開來的作用,總結過去是為了展望未來,更好地把握未來。對黨員干部來講,自當百尺竿頭思更進,策馬揚鞭再奮蹄,通過回顧過往經歷,可以知優劣、知得失、明方向,以便發揚成績、克服缺點、汲取經驗教訓,把來年工作做得更好、更出色。因此,對一年來的工作進行總結是必須的,無論忙到什么程度都必須寫好總結,無論干什么工作,到最后都需要有一個交代,做了什么、怎么做的、存在什么問題,做出怎樣的成績、取得了哪些經驗,都要精細“盤點”,清清楚楚、明明白白,以便為來年的工作做好謀劃、走好開局。
辛辛苦苦工作一年,該說的成績當然要說全,但要少些“濃妝艷抹”,本著是什么就寫什么、有幾條就列幾條的原則,讓一年的成績清晰明了。成績不講跑不了,問題不講不得了。講問題時,不能輕描淡寫、一筆帶過,要不怕“曬缺點”“見陽光”,將問題總結得全面、分析得透徹,才能切實發揮好總結的作用。
簡說心得,詳談打算。然而,有些人卻總是認為“干得好不如寫得好”,于是總結時大談心得體會、收獲感悟,事無巨細、面面俱到。有所感悟固然好,但總結不是個人“秀場”,要少些套話、空話,多把精力用在思考明年的工作怎么開展上,多把時間用在提出一些新思路、新舉措、新辦法上,真正讓年終總結成為來年實現跨越趕超的“推動器”。
一年的成績擺在那里,不會因為年終總結的幾句話而“變多”或“變小”;工作中的問題客觀存在,也不會因為年終總結的“一筆帶過”消失不見。看重“寫”而不看重“干”,看重表面功夫而不真正下功夫的做法,本質上是一種形式主義。只有客觀總結成績,理性分析不足,認真謀劃未來,才能讓年終總結擠掉水分、留存干貨。只有真正走出紙上的形式主義,務實重行、功在平時,才能讓年終總結發揮指導實踐的作用。
機關的某個部門就有一個很好的習慣,那就是每當完成一項重要的工作后,都會組織參與者對該工作的完成情況進行全面“復盤”。“復盤”的形式可不拘一格,但效果必須看重。如此一來,“復盤”便成了經驗的總結、問題解決的有效途徑。
成績是“干”出來,不是“寫”出來的。年終總結其實就是對我們全年工作的一次全面“復盤”。總結精煉、干練,少講空話套話,與其讓堆積成山的文字材料來說明成績,不如多深入基層,多走到群眾身邊,看看基層實際的狀態,聽聽干部群眾心里的評價,讓工作成績實實在在、經得起檢驗。
編筐編簍,重在收口。以務實的態度對待年終總結,真正做到“舉一綱而萬目張”,才能為做好來年工作打好基礎。
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