9月25日，中央紀委國家監委公布了2025年8月全國查處違反中央八項規定精神問題匯總情況。當月，全國共查處違反中央八項規定精神問題26838起，批評教育和處理34480人，其中黨紀政務處分23547人，這是連續第144個月公布月報數據。

　　數據里藏著作風建設的“主攻方向”。從問題類型看，形式主義、官僚主義仍是“頭號課題”：履職盡責中不擔當、不作為、亂作為、假作為的問題，占當月此類問題總數的83.5%。項目審批“踢皮球”、民生訴求“打太極”、政策落實“打折扣”……群眾辦事最怕這種“軟釘子”，企業發展最怕這類“隱性墻”。而享樂主義、奢靡之風雖占比下降，卻在“變種”中隱性生長，8月查處的違規收送名貴特產和禮品禮金、違規吃喝問題，分別占當月查處的享樂主義、奢靡之風問題總數的53.4%、23.3%。這一數據警示我們：盡管“四風”問題表現形式有變，但對其的整治決心絕不能變，必須抓早抓小、露頭就打。

　　數據里錨定作風建設的“重心所在”。從查處級別看，鄉科級及以下干部問題占比94.2%，超過九成。基層干部是政策落地的“最后一公里”，也是群眾感知黨風政風的“第一扇窗”。有的村支書借子女婚宴收受管理服務對象禮金，有的社區干部在低保評定中優親厚友，有的鄉鎮干部對群眾反映的道路破損問題“打太極”……這些“小官小錯”，直接啃食群眾獲得感。打通作風建設的“最后一公里”必須把監督觸角延伸到基層末梢，從“小事小節”嚴起，通過案例通報、警示教育、責任追溯等方式，讓基層干部明白：“小問題”可能釀成“大禍患”，“小便宜”占不得、“小毛病”拖不得，用“微腐敗”零容忍倒逼“微權力”規范運行。

　　144個月的堅持，換來的是黨風政風的煥然一新，但“病灶”未除、“病根”仍在。有的干部認為“吃幾頓飯、收點土特產不算啥”，思想防線不牢固；有的單位“上面九級風浪、下面紋絲不動”，壓力傳導不給力；更有甚者，把“合規”當幌子，演變出“電子紅包”“快遞送禮”等隱形變異手段。從“月報制度”到“專項整治”，從“明察暗訪”到“智慧監督”，本身就是“經常抓、深入抓、持久抓”的生動實踐，見證了監督體系的每一次迭代，都是對“變”的精準回應；而“越往后執紀越嚴”的堅定態度，則是始終不變的底線。制度的生命力在于執行，唯有把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，才能持續鞏固作風建設成果。

　　連續 144 個月的通報機制，彰顯的是 “永遠吹沖鋒號” 的政治自覺。國慶、中秋兩節將至，又到了作風建設的“考點”。節點就是考點，過節更要守關。面對“四風”問題之“變”，既要善用大數據篩查隱形變異，用教育提醒、智慧監督筑牢思想防線、劃定行為底線，更要堅守“不變”的執紀剛性，一錘接著一錘敲、一環接著一環擰，對頂風違紀行為嚴查快處、通報曝光，把嚴的要求融入日常、抓在經常。唯有如此，才能使節日監督的“節點效應”真正轉化為日常治理的“長效動能”，讓清風正氣充盈每一個角落，讓黨的執政根基堅如磐石，為作風建設常態化長效化寫下生動注腳。（林偉）