近年來,潁上縣圍繞事業發展需要選人用人,扎實做好干部選拔、培育、管理、使用工作,著力培養造就一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。(安徽先鋒網)
新時代新征程,助力干部答好“趕考試卷”,接好歷史“接力棒”,奮力跑出優異成績,要在培育、選拔、管理、使用這四個環節上下功夫,嚴格干部選拔任用標準,強化跟蹤管理,用好考核指揮棒激勵干部,為干部成長進步營造更好氛圍,奮力建設一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍,為高質量發展提供強有力的組織保證。
突出源頭把關,做好干部梯次培養。“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”加強干部隊伍建設,要善于從源頭出發,嚴把干部“入口關”,從黨和國家事業發展需要出發,嚴格按照干部選拔任用標準,堅持“德才兼備,以德為先”的選人用人標準,突出政治標準,考準察實干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律,對政治上的“兩面人”堅決說“不”。要善于從干部“八小時內”和“八小時外”去關注干部,全方位了解干部表現,真正把明大德、守公德、嚴私德的干部選出來。
突出培根鑄魂,提升干部政治素養。建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍,要在鑄魂提能、強基固本上下功夫。要不斷提升干部的宗旨意識和責任意識,推動干部通過原原本本讀原著、學原文、悟原理,在“學深悟透”上下功夫,堅持用黨的創新理論武裝頭腦,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,在任何時候都能牢記“為了誰、依靠誰、我是誰”。同時,干部要善于用黨的創新理論分析新矛盾、解決新問題,更好地指導實踐、推動工作。
突出一線墩苗,練就干部過硬本領。擔當作為就是要真抓實干、埋頭苦干,決不能坐而論道、光說不練。干部要具備崗位需要的本領能力,做到與時代同頻共振,就要主動到基層一線去“墩墩苗”。不同發展階段,面臨的發展任務不同,對干部的要求不同,干部要通過到一線經風雨、見世面,修好學習這門終身“必修課”,增強危機意識,主動自我加壓,以刀刃向內的自我革命精神,善于剖析自己、反省自己,找準能力不足、知識盲區,有針對性地提升本領能力,更好更快練就勇挑重擔的“鐵肩膀”。
突出成果檢驗,助力干部脫穎而出。空談誤國,實干興邦。促進干部成長進步,要提升教育培訓質效,鼓勵引導干部在學思踐悟上下足功夫,并加大教育培訓成果轉化,把參加教育培訓的成效體現在解決問題、推動工作上。要善于搭建實踐考場,既讓干部在學用結合的過程中,更好地解決群眾的“急難愁盼”,也檢驗干部的學習效果,幫助干部及時彌補不足、完善短板,更把實踐考場作為干部的“賽馬場”,把考察識別干部的鏡頭放在一線,讓更多優秀干部脫穎而出,激發干部的內在動力,助力干部始終保持活力,在創新上不停歇,勇擔歷史賦予的重任。(唐紅梅)
- 2017-01-20隴周刊(2017年 第3期)
- 2017-01-26隴周刊(2017年 第4期)
- 2017-02-10 隴周刊(2017年 第5期)
- 2017-02-17 隴周刊(2017年 第6期)
西北角
中國甘肅網微信
微博甘肅
學習強國
今日頭條號










